1. 世纪长河集团

    作为企业人员的行为规范


    1 客户至上的理念

      我们要发自内心的认为客户第一 / 并以此得到客户的信任同时带来好的事业发展 / 面对客户我们要把握好服务的尺度 / 将一个一个的信用累加起来成为客户的忠实伙伴 /


    2 大家共同的事业

      我们要把有益于社会 有益于他人 有益于自己作为事业的整体目的 / 并将此一起进行下去 / 我们是世纪长河大家庭的一员 / 我们要做到光明正大 无论谁都可以接纳 / 共同创造和谐愉悦的工作环境 / 共同拼搏 共同成长 为实现持续发展而努力 /


    3 明确目标

      绝不给自己设定容易实现的目标 / 我们要通过一个一个目标的实现为自己增加自信 / 由此向更高的台阶迈进 / 我们要以强烈的愿望为基础来设定具体而明确的奋斗目标 /


    4 胸中怀有强烈的愿望

      我们心底深处要怀有能够渗透到潜意识中的一个强烈而持久的愿望  / 即便是陷入多么困难的境地 / 只要在心底描绘这个强烈的愿望 / 那就能得到信心 就可以成功 /

    5 脚踏实地 不懈进取

      每天通过不断地努力实现每一个小小的成果都是奋斗的动力 / 可以由此取得日后很大的成果 / 要知道人不可能生出来就做大事的 / 需要我们脚踏实地一步一步地工作 / 并坚持不懈地努力进取 /


    6 始终抱有乐观、向上的工作心态

      我们无论在多么困难的情况下都要以肯定积极的态度坚信会取得好的成果 / 要拥有梦想与希望 / 要有一颗诚挚的心去接纳所有的人和事 /


    7 坚持公平竞争的工作方法

      我们作为一个人要求贯彻凭良心的原则 / 并对此原则进行判断 / 不轻易妥协 对任何事都不动摇 / 发现问题时堂堂正正提出 摆在桌面上解决 / 坚持公平 公正 透明的工作方法 /

    8 拥有一颗公平、公正、勇气、博爱、谦虚、诚信、感恩之心

      我们不能仅仅作为一个人来理解对事物的正确与否 / 要身心合一无论任何时候任何地点都要严于律己 / 拥有诚挚的心及强烈的意志 / 重视公平 公正 勇气 博爱 谦虚 诚信 感恩等基本伦理观 /

    9 取得成果的方程式 能力×努力×思维方式

      发挥能力 注入极大地激情及努力 我们的工作就会取得很大的成果 / 但是思维方式有正负之分 / 思维方式决定了人生和工作的结果 / 我们要努力做到下面正面的思维方式 / 积极向上 具有建设性 / 擅于与人共事 有协调性 / 性格开朗 对事物持肯定态度 / 充满善意 能同情他人 宽厚待人 / 诚实 正直 谦虚 谨慎 / 勤奋 努力 不自私 不贪婪 / 有感恩心 懂得知足 / 能克制自己的欲望等等 / 避免愤怒、妒忌、仇恨、憎恨等负面的思维方式 / 对待工作我们要不断锻炼自己的能力 / 燃烧自我的激情 / 在工作上构筑为同伴着想的方式 / 为取得更大成果而共同努力 /

    10 培养匠人精神
      我们要热爱自己的工作 / 全心全意投入工作 / 踏踏实实 不浮躁 / 保持必要的执着 / 精益求精 追求极致 / 不断提升自己的能力 / 打造专业、高效的执行力 /